剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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回复 谢财贞 :贵州公路集团纳晴T15标项目经理赵明富介绍，🗿🕉🦝☸⚛牂牁江大桥的下部构造由贵州两家本土企业共同施工、👁🕜🤟首次生产加工悬索桥主缆、👧🐵🍊🔔吊索以及特殊结构桥梁钢结构。📙🌛🆕“因此，🛕🦦🕐🕦📵牂牁江大桥是首座从下构到上构实现全过程‘纯贵州造’的悬索桥。🔪🌆🌆”
林淑伶
回复 刘千康 :菲仕兰始终关注妈妈们的心身健康，🕖🟣🚆于2022年启动Friso美素佳儿心身健康研究院，💔😫☎📒通过推动母婴心身健康的医学学术研究，🦸🧮㊙🏘搭建平台、🌑🔲🦄🐑开展科普，🚸😢🤯让研究成果惠及更多母婴群体。💠👌🍤2023年，🍷🔚👧为了鼓励更多年轻女性力量的崛起，💀‼🤯👀菲仕兰发起校园挑战赛，🔍🔙鼓励广大在校青年针对“女性运动营养”构思品牌推广创意，ℹ➡唤起大家对女性健康的广泛关注。🚃✝🎶🌓
吴柏宜
回复 倪俊毅 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
