北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
程鸿珊
回复 连芸以 :无畏也依旧需要在游走位置上证明自己，🧯🌊🃏🟢如他期盼的那样，🤾🏧🍁🧏成长得更快一些。🧃✳🦝最近无畏常常把 “尽人事听天命”挂在嘴边，🕍🛳🏢眼前他正在做的正是“尽人事”。💵🀄
傅紫玲
回复 张品治 :在创意园里传承文化、📯⏹在植物园里探秘自然……来穗首站，👮🔮🥗🏉这群港澳青年学生用一天时间感受了广州由古至今一脉相承的蓬勃发展速度与城市魅力，🎀💓☎从历史文化、💲💾🍱科技自然等多方面上了一节综合生动的园间“大课堂”，🧒⏳🏥发现活力广州、📺⛑😙⃣读懂精彩湾区。↖🤲🥂🛵🥵
洪淑婷
回复 吴彦文 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
