剧情简介
北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
潘心盛
回复 张圣福 :本次展览呈现了吴氏家族成员代表吴瀛、🗿🍇🎍📢吴祖光、🤨🐳🏦⏪新凤霞、👳👳吴欢三代四人数十幅书画佳作。🩳🥵此外，👎⚔🐜新书《吴氏止园：👳👳跨越大洋的艺术传奇》于活动中首发，🌮👱🦘🦛🎰该书全面记录了对吴氏止园这一中国园林美学典范的研究及吴氏家族的故事。🐍🥧
张婉瑜
回复 王立定 :它是一种俏皮的节制，😂🔜🍽它是一种有分寸的灵动流露。⛽🖊🚺
沈皓孝
回复 黄人裕 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
